Projekt: BERUFung Jugendarbeit

Die Bedeutung von qualifiziertem Personal für eine passgenaue Qualitätssicherung der zielgruppen- und bedarfsgerechten Angebote der Kinder- und Jugend-
arbeit ist unbestritten hoch. Bei Ausschreibungen und Nachbesetzungen freier Stellen zeigt sich jedoch in der Praxis auf allen Ebenen eine angespannte Situation. Absolvent*innen der Fach- und Hochschulabschlüsse der Sozialen Arbeit haben nicht selbstverständlich Jugend- und Jugendverbandsarbeit als künftige Orte ihres Berufseinstiegs im Blick. An Hoch- und Fachschulen wird Jugendhilfe und hier insbesondere die Leistungsfelder nach §§ 11–16 SGB VIII häufig nur marginal in der Lehre und den Curricula berücksichtigt. Manche Fachkräfte, die bereits im Arbeitsfeld tätig sind, beschreiben Weiterbildungsbedarfe bei grundständigen Kompetenzen und Handlungsansätzen. Vor diesem Hintergrund haben sich zwei Dachverbände der Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit zur Umsetzung des Pilotvorhabens »BERUFung Jugendarbeit« zusammengeschlossen. Neben der begleitenden Perspektive einer nachhaltigen Fachkräfte- und Nachwuchssicherung werden Einführungskurse ins Arbeitsfeld durchgeführt. Die Curricula sind dabei auf die Bedürfnisse und fachlichen Themenstellungen von (Neu-)Einsteiger*innen abgestimmt, um die Entwicklung einer professionellen Haltung zu stärken, die Sicherheit und Selbstbewusstsein schafft und die teilnehmenden Fachkräfte dazu befähigt, sich innerhalb ihres Handlungsfeldes zu verorten und ein entsprechendes Rollenbewusstsein auszuprägen. Zudem verlangt gerade die Phase, in der Berufseinsteiger*innen in ein (erstes) Beschäftigungsverhältnis kommen, nach passgenauer Einarbeitung, Begleitung und professioneller Unterstützung und ist bewiesenermaßen ausschlaggebend für eine nachhaltige Bleibemotivation und persönliche Stärkung. Die beiden zugrundeliegenden Curricula richten sich einerseits an Hochschulabsolvent*innen und andererseits an Fachschulabsolvent*innen. Flankierend wird neben der Modulreihe eine Arbeitsfeld-Kampagne umgesetzt, welche für mehr Sichtbarkeit der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendverbandsarbeit sorgen soll. Zudem gibt sie einen Überblick für Berufs- und Studienorientierung und bietet Informationen rund um das Handlungsfeld – für alle, die sich über das facettenreiche Handlungs- und Tätigkeitsfeld der Jugendarbeit und das Projektvorhaben BERUFung Jugendarbeit informieren möchten.

Projektverbund

Die AGJF Sachsen e. V. und der Kinder- und Jugendring Sachsen e. V. bilden einen Projektverbund für die Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Anpassungsqualifizierungen im Projektzeitraum. Beide Träger verfolgen die niedergelegte Zielsetzung kooperativ und in enger Abstimmung mit dem Landesjugendamt Sachsen sowie weiteren Akteur*innen der überörtlichen Jugendhilfe.

Projektumsetzung

• Eine 10-tägige Fortbildung speziell für Quer- oder Neueinsteiger*innen mit Hochschulabschluss in die Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit (insb. Arbeitsfelder §§ 11-12 SGB VIII).
• Eine 11-tägige Fortbildung speziell für Quer- oder Neueinsteiger*innen mit Fachschulabschluss in die Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit (insb. Arbeitsfelder §§ 11-12 SGB VIII).
• Mit einer Informationskampagne über die verschiedenen Arbeitsfelder und Tätigkeitsprofile der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendverbandsarbeit für Berufseinsteiger*innen.
• Vernetzung/ Lobbyarbeit zur Stärkung des Arbeitsfeldes

Zielstellung der Modulreihe ist es, die fachliche und professionelle Haltung der teilnehmenden Fachkräfte zu stärken und zu fördern. Damit ist u. a. auch die Unterstützung bei der Einarbeitung im Allgemeinen und im Berufseinstieg im Speziellen gemeint, denn diese ist bewiesenermaßen ausschlaggebend für eine nachhaltige Bleibemotivation und persönliche Stärkung (Fachkräftebindung).

Modulreihen 2025

BERUFung Jugendarbeit – Einführungskurs in die Kinder- und Jugendarbeit

Durchgang 1/2025 für Fachkräfte mit Hochschulabschluss: Infos und Anmeldung

• Modul 1: 21. – 23. Mai 2025 Seminarfabrik Nossen
• Modul 2: 16. – 18. Juni 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
• Modul 3: 25. – 27. Juni  2025 Schoss Seelingstädt, Trebsen/Mulde
• Abschlusstag: Termin wird noch bekannt gegeben, AGJF Chemnitz

Durchgang 2/2025 für Fachkräfte mit Hochschulabschluss: Infos und Anmeldung

• Modul 1: 20. – 22. August 2025 Schloss Seelingstädt, Trebsen/Mulde
• Modul 2: 15. – 17. September 2025 Seminarfabrik Nossen
• Modul 3: 20. – 22. Oktober 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
• Abschlusstag: 03. November 2025 KJRS Dresden

Durchgang 1/2025 für Fachkräfte mit Fachschulabschluss: Infos und Anmeldung

• Online-Einführungstag: 05. September 2025 (Online via Zoom, 10 – 13 Uhr)
• Modul 1: 24. – 26. September 2025 Evangelische Tagungsstätte Dresden
• Modul 2: 27. – 29. Oktober 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
• Modul 3: 24.- 26. November 2025 Evangelische Tagungsstätte Dresden
• Abschlusstag: 03. Dezember 2025 AGJF Chemnitz

Online-Tagesveranstaltungen 2025

Fachwerkstatt 1
BERUFung Jugendarbeit – Bedarfe und wirksame Maßnahmen eines gelingenden Berufseinstiegs

Veranstaltungsdetails: Die Einstiegsphase nach der Ausbildung / dem Studium oder einem Stellenwechsel der Fachkraft in der Kinder- und Jugendarbeit ist bewiesenermaßen ausschlaggebend für eine gelingende Berufseinmündung im ersten Beschäftigungsjahr und richtungsweisend, um sowohl eine grundlegende Orientierung als auch ein fachliches Anknüpfen gewährleisten zu können. Gerade in diesem prägenden Zeitraum des Stellenantritts bilden sich Motive einer nachhaltigen Bleibeperspektive und einer persönlichen Stärkung heraus.

Das Seminar wird mit der Vorstellung der Ergebnisse einer bundesweiten Befragung, welche in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) durchgeführt wurde, eröffnet. Die Studienergebnisse werden von den wissenschaftlichen Projektverantwortlichen präsentiert und sollen aktuelle empirische Erkenntnisse zur Fachkräftesituation und dem Fachkräftemangel aufzeigen.

Daran anknüpfend wird der modulare Einführungskurs „BERUFung Jugendarbeit“ vorgestellt, welcher sich unter anderem mit diesen fachlichen Bedarfen und einhergehenden Fragestellungen neu und/oder wieder einsteigender Fachkräfte auseinandersetzt. Im Rahmen der insgesamt 10-tägigen Modulreihe sollen neuen Fachkräften der Jugendarbeit eine fachliche Navigationshilfe und Impulse für eine stärkende professionelle Haltung an die Hand gegeben werden. Nach drei erprobten Jahren der Modulreihe mit insgesamt 8 durchgeführten Kursdurchgängen soll eine erste gemeinsame Bilanz der Wirksamkeit gezogen werden. Welcher Mehrwert sich für die Teilnehmenden am Kurs hergestellt hat, soll anhand der erhobenen Daten durch das begleitende Evaluationsteam präsentiert werden.

Ziel der Veranstaltung ist es, Bedarfe sowie notwendige Maßnahmen der beruflichen Einarbeitung und Begleitung zu diskutieren und praxisnahe Perspektiven für das Handlungsfeld zu erschließen. Trägern, Personalverantwortlichen und Fachkräften sollen so Möglichkeiten eröffnet werden, die Potenziale des Kurses für die teilnehmenden Fachkräfte selbst sowie darüber hinaus für den Arbeitskontext zu erkennen. Auch trägerspezifische Fragen können gern angebunden an die Veranstaltung besprochen werden

Referent*innen: Prof. Dr. Gunda Voigts, Julia Hallmann, Veronika Zenker, Pia Rohr
Methoden: Fachinput, Diskussion, Klärung von Fragestellungen
Zielgruppe: Träger, Fach- und Führungskräfte der Kinder- und Jugendhilfe, Personalverantwortliche in sozialen Organisationen

Termin: 19. Juni 2025, 10:00 - 13:00 Uhr
Ort: Online via Zoom

Kosten: kostenfrei

Anmeldung: Fachwerkstatt am 19.06.2025

Fachwerkstatt 2
Hilfe - Stelle frei! - Fachkräfte für die Kinder- und Jugendarbeit begeistern, halten und qualifizieren

Veranstaltungsdetails: Das kennen Träger: Ein Arbeitsplatz in der Kinder- und Jugendarbeit wird frei und dann öffentlich ausgeschrieben. Daraufhin gibt es immer häufiger folgende Resonanz: Gar keine, nur wenige Bewerbungen und / oder Bewerber*innen, die das Arbeitsfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit nicht oder nicht ausreichend kennen. Folgerichtig wird ein neuer Versuch gestartet. Die Strategien der Personalgewinnung werden erweitertet, Kanäle der Zielgruppenansprache breiter gedacht und die neue Fachkraft intensiv eingearbeitet. Insbesondere in ländlicheren Regionen reichen diese Maßnahmen mitunter nicht aus. Die Bewerber*innenlage ist akut geworden. Dieser Situation widmet sich die Fachwerkstatt. Orientiert an den Wegen zum beruflichen Einstieg von Fachkräften stellt die Referentin Bausteine für ein professionelles Personalmanagement in sozialen Handlungsfeldern vor. Auch trägerspezifische Fragen werden im Rahmen der Fachwerkstatt Raum finden. Neben der fachlichen Einordnung sollen so praxisbezogene Bausteine für das eigene Handlungsfeld diskutiert und reflektiert werden.

Referent*innen: Katja Müller, Diplom-Sozialpädagogin (M.A.), wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen
Methoden: Fachinput, fachlicher Austausch & Diskussion
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte der Kinder- und Jugendarbeit, Arbeitgeber*innen, Träger

Termin: 26. Juni 2025, 13:30 - 16:30 Uhr
Ort: Online via Zoom

Kosten: kostenfrei

Anmeldung: Fachwerkstatt am 26.06.2025

Teilnahme an der Woche der offenen Unternehmen - Einblicke in die Offene Kinder- und Jugendarbeit

Wir nehmen am 17. & 18.03.2025 an der "Woche der offenen Unternehmen" teil und öffnen unsere Türen. Wir bieten Schüler*innen die Möglichkeit mehr über die Jugendarbeit zu erfahren und uns über die Schulter zu schauen.

Weitere Infos zur Anmeldung und unseren Angeboten lassen sich hier nachlesen: www.schau-rein-sachsen.de

Projektwebsite und Kampagne

Das Kooperationsprojekt BERUFung Jugendarbeit will im Rahmen einer Kampagne zur Fachkräfte- und Nachwuchssicherung für mehr Sichtbarkeit der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendverbandsarbeit sorgen. Eine neue Website (www.berufung-jugendarbeit.de) hält hierzu Informationen über die Handlungsfelder und das Berufsprofil der Jugendarbeit bereit. Zudem gibt sie einen Überblick für die Berufs- und Studienorientierung und bietet weitere Informationen – für alle, die sich über das facettenreiche Handlungs- und Tätigkeitsfeld der Jugendarbeit und das Projekt BERUFung Jugendarbeit informieren möchten.

Eine jetzt erhältliche sechsteilige Postkartenserie und Posterversion halten hierzu Informationen über die Handlungsfelder und das Berufsprofil der Jugendarbeit bereit. Erkunden Sie gern die digitale Themensammlung oder bestellen Sie Druckexemplare für die Einrichtungen vor Ort.

Link zum Download: berufung-jugendarbeit.de/unser-angebot/downloads

Evaluation

Seit Laufzeitbeginn 2021 wird die Modulreihe durch eine flankierende wissenschaftliche Evaluation durch das Institut für regionale Innovation und Sozialforschung e.V. (IRIS e.V.) begleitet. Ausgehend von den Feedbacks der Teilnehmenden und den Ableitungen aus den Evaluationsberichten werden die organisatorische sowie fachliche Konzipierung der Modulinhalte einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unterzogen (Prozessorientierung).