Selbstmotivation im Kontext komplexer Anforderungen

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext existieren Aufgaben, die leichter von der Hand gehen als andere. Manche sprechen bei ihren Tätigkeiten sogar von einem Flow-Erleben oder gar von Freude an der Arbeit und, dass sie manchmal die Zeit aus dem Blick verlieren würden. Dem gegenüber stehen Arbeitsinhalte, die gern lang hinaus geschoben werden und bei denen der innere Antrieb kaum vorhanden ist, diese zu erledigen. Häufig wird auch von fehlender Motivation gesprochen. Die Wissenschaft ist sich einig, dass das Erzeugen von äußerem Druck oder das In-Aussicht-Stellen einer Belohnung vielleicht kurzfristig eine Arbeitsfähigkeit herstellen können. Auf lange Sicht bringen diese die Menschen jedoch nicht ausreichend sowie anhaltend in Bewegung. Es braucht einen individuellen guten Grund, Kraft und Energie zu investieren. Um sich und vielleicht auch andere Menschen zu motivieren, kann es deshalb hilfreich sein, seine eigenen individuellen Bedürfnisse, Interessen und Ziele zu kennen. Dies trägt dazu bei, ins Handeln zu kommen, selbst wenn die bevorstehende, unvermeidbare Aufgabe bisher als unattraktiv erschien. Im Seminar werden Modelle der Selbstmotivationsarbeit vorgestellt und Anregungen gegeben, wie Fachkräfte der Sozialen Arbeit sich selbst und ihre Klientel ins Handeln bringen können. Dabei wird es für die Teilnehmenden genügend Raum geben, die eigenen »guten Gründe« mit sich in Kontakt zu bringen und für die Entwicklung von Selbstmotivation nutzbar werden zu lassen.

Referent*in: Anne Wolff
Methoden: Impulse, Selbsterfahrung, Gruppenarbeit
Zielgruppe: Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit und angrenzender Arbeitsfelder

Termin: 15. bis 16. Mai 2024
Ort: Schloss Seelingstädt, Grimmaer Str. 8, 04687 Trebsen/Mulde

Kosten:
Mitglieder: 125,00 EUR
Nichtmitglieder: 155,00 EUR
(inklusive Verpflegung und Übernachtung)

Ansprechpartner*in: André Dobrig
Telefon: (0371) 5 33 64 – 18