Die Balance halten in helfenden Berufen

Organisationen sind Lebensorte, deshalb ist Zufriedenheit bei und durch die Arbeit eine Voraussetzung für körperliche und seelische Gesundheit sowie für die Leistungsbereitschaft von Fachkräften. Eine ungesunde Arbeitswelt kann sich ziemlich sicher auf das Wohlbefinden von Fachkäften auswirken. Dazu gibt es in Studien zur Arbeitsgesundheit beachtenswerte Erkenntnisse und Ableitungen. Das Zusammenspiel von Mensch und Arbeit verläuft oft nicht so reibungslos, wie sich das Mitarbeiter*innen wünschen. Wenn sich Belastungen aus dem privaten Lebensbereich in das berufliche Handeln schleichen oder umgekehrt Störungen im betrieblichen Alltag mit nach Hause genommen werden, frisst dies viel Energie. Verfahrensabläufe stimmen nicht mit den zur Verfügung stehenden Humanressourcen überein. Awareness, Beteiligung, Beratungs- und Präventionsangebote helfen, den Einklang zwischen persönlichen Bedürfnissen und den Anforderungen am Arbeitsplatz zu fördern, aufrecht zu erhalten oder wiederherzustellen. Mehr Wissen über eine diffuse Situation, über unklare Belastungserwartungen, Ursachen und Zusammenhänge von schwierigen, undurchschaubaren Situationen produziert konstruktive Ansätze zur Einflussnahme. Das Seminar setzt genau an diesem Aspekt an. Neben wichtigen Hintergrundinformationen zu Psychohygiene, Arbeitszufriedenheit und Überlastungsursachen geht es hauptsächlich um die Wahrnehmung der eigenen Arbeits- und Lebenssituation und deren aktiven Gestaltung.

Referent*innen: Cornelia Probst & Ingo Gelfert

Termin: 15.-17.06.2020
Ort: Geschwister-Scholl-Haus, Kirchweg 2, 08297 Zwönitz-Hormersdorf

Kosten:
Mitglieder: 150,00 EUR
Nichtmitglieder: 170,00 EUR
(inklusive Verpflegung und Übernachtung)

Ansprechpartner: Ingo Gelfert
Telefon: (0371) 5 33 64 – 29